当社を取り巻く環境と経営の方向性

昨今のIT技術革新に伴い、不動産業界を取り巻くビジネス環境も大きく変化してきております。
当社はテクノロジーの力で不動産業界の健全な成長・発展を促し、多くの人が幸せを実感できる社会を実現することをミッションに掲げ、不動産ビジネスの新時代を拓く「データプラットフォーマー」を目指しております。
当社ではそれらの実現のために、テクノロジーやデジタル技術をもちいたプロセス改善やそれらを扱うための教育体制の構築、不動産に関わるデータ資産、システムの活用度やDX浸透度の可視化をおこないます。
それを元にデータドリブンな意思決定をおこない業務改善、業務効率化や新たな事業を創りだしていきます。
自らの進化・変革の方向性として「顧客満足度向上」「業務プロセス効率化」「革新的事業の創造」「デジタル人材の育成・確保」「情報セキュリティのリスク管理徹底」という５つの基本方針に基づくDX戦略を掲げ、この達成に積極的に取り組んでおります。

代表取締役社長　小野　貴広
取締役CTO　渡邊　瞬

DX戦略を実現する組織・体制

＜当社組織図＞

当社のDX戦略を具現化する為にプロダクト部内にグロースセクションというセクションを発足しました。同部署は、部門横断的に全社のDXを推進する事を目的としており、新しいテクノロジーやデジタルツールを活用した業務プロセスの構築や全社のデータ活用等の具体的な施策の立案及び推進や全社員を対象としたDX研修を行っております。

DX戦略を実現する環境整備の取組

DX戦略を実現する環境整備への取組として具体的に以下を実施しております。

• コミュニケーションツールやクラウドサーバー導入による円滑な情報共有体制を構築
• RPA、BOTを利用した業務効率化
• リモートワークの従業員へのリモート手当の支給
• BIツールをはじめとしたデータ分析基盤の提供によるデータの民主化

DX戦略の成果指標

１）DX人材育成に関する指標として2025年末までに非ベンダー系DX関連資格の保有率を全社員の60%以上とする。またベンダー計DX関連資格の保有率を10％以上とする。
※参考）2023年4月現状：役職員254名中、非ベンダー系DX関連資格保有者数121名、ベンダー系DX関連資格保有者数12名

２）業務効率化・顧客満足度向上の成果としての経営指標としてビジュアルリサーチは、2025年末までの中期経営計画において、主力の賃貸管理システムに関して以下の指標を中期経営目標としております。

• 管理戸数1,000戸以上の管理会社様における導入率50％以上
• 管理戸数1,000戸未満の管理会社様への導入社数5,000社以上