Benefits

福利厚生・制度

「長期にわたって安心して働き成長し続ける」
その一つの支えとなる福利厚生・社内制度の一部を紹介します。

自己成長従業員の自己成長を支援する取り組み

「自己成長をしたい」
そんな思いを実現しつつ、プライベートも大切にする。
その願いを実現できるような取り組みを行っています。

勤務時間内での
スクール通学
受講・通学・受験
費用を全額負担
資格手当の
支給
ワークライフバランスワークライフバランスへの取り組み

ワークライフバランスを考慮し完全週休2日制(土・日・祝)の他、
出産・介護と仕事の両立を支援する取り組みを行っております。
育児休暇からの復職率も100%を達成し、これからも一人一人の生活に
合わせた働き方を提供できるよう取り組んでいきます。

産休・産後
育児・介護休業制度
時短勤務制度
健康支援健康支援への取り組み

仕事を行う上で健康であることはとても重要な要素の一つです。
定期健康診断や予防接種などの受診の他、
所属する健康保険組合による取組などがあります。
2019年より「健康優良企業」の認定を目指し様々な取り組みを行っています。

年一回の
定期健康診断
メンタルヘルス
チェック
完全分煙の
執務エリア
従業員への利益還元従業員への利益還元に関する取り組み

現在、無借金経営を続ける当社では、
利益を従業員に還元する為の取り組みを行っています。
従業員とともに会社も成長したい。
そんな思いで各種規程を制定しています。

勤続手当支給
社内コンペによる
報奨金
住宅手当
引越代支援
福利厚生充実した福利厚生サービス

所属する健康保険組合を利用した保健施設等の利用等、
幅広い支援で福利厚生サービスが利用可能です。

旅行費用の
特別補助
各種施設の
特別優待
常備薬の
割引購入

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