プロダクト企画職
| 職種分野 | プロダクト企画職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社では、不動産業界に特化した自社サービス・システムを展開しており、今後さらなる価値提供のために、他社サービスとの連携や新機能の企画・推進を担う企画職を募集します。社内外の関係者と連携しながら、サービスの成長を牽引していただける方を求めています。 【お任せしたい業務内容】 外部折衝・アライアンス ・他社サービスとの連携企画の推進 ・社内外関係者との折衝・進行管理 ・企画・要求定義 各サービス・システムの改修案件の要求定義 ・新規サービス、新規機能のアイディア創出 リリースまでの管理・リリース後の管理 ・会議体の進行、資料作成、議事録、課題整理 ・リリース後の課題の整理、バージョンアップの計画立案 |
| 必要経験・スキル |
・基幹系システムの企画職経験 ・非エンジニアとしてプロダクトマネジメントに携わった経験（近しい経験でも可） ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メールなど) |
| 歓迎スキル |
・不動産業界に関する知見・経験 ・社内外との調整・折衝経験 |
| 得られる経験 | ・外部企業とのアライアンス推進を通じた交渉力・提案力の向上 ・サービス企画・要求定義の実務経験による企画力の強化 ・社内外との調整・進行管理を通じたプロジェクトマネジメントスキルの習得 ・サービスのライフサイクル全体に関与することで、事業成長に貢献する実感を得られる ・不動産業界×ITの知見を深め、業界横断的なスキルを身につけられる |
| 求める人物像 |
・複数の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、物事を前に進められる方 ・サービスの価値向上に向けて、主体的にアイディアを出し、実行できる方 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 | 9：50～18：50 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～700万円 ※試用期間3ヶ月（給与に変更はございません） ※月給は経験などを考慮の上、決定いたします。 |
| 諸手当 |
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| 昇給・賞与 |
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| 休日休暇 |
【年間休日125日】※2024年実績
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| 福利厚生 | 福利厚生 |
| 選考内容 | 選考プロセス |
| 応募方法 | 応募フォーム |
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不動産という社会に不可欠な仕組みを支える私たちの社会的役割は、今後のIT化社会においてさらに大きくなっていくことが確実です。
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