選考プロセス

  1. 01

    ご応募

    各求人サイトの応募画面よりご応募ください。

    募集要項・エントリー
  2. 02

    会社説明会(新卒応募者のみ)

    当社についての理解をより深めていただきます。

  3. 03

    書類選考

    応募書類をもとに1週間程度で結果をご連絡いたします。

  4. 04

    現場社員との一次面接

    原則オンラインでの一次面接を実施いたします。

  5. 05

    人事担当役員との二次面接

    オンラインまたは対面での面接を実施いたします。
    対面の場合は、東京本社または東京第二オフィスにて実施いたします。

  6. 06

    カジュアル面談(中途応募者のみ)

    オンラインまたは対面での雇用条件を説明させていただきます。
    現場で一緒に働く可能性のあるリーダーやメンバーも同席いたします。

  7. 07

    内定&入社調整

    ご入社に向けてご入社書類のご案内をいたします。

※選考プロセスは変更になる可能性がございます。

不動産ITの将来を担う仲間を
待っています

不動産という社会に不可欠な仕組みを支える私たちの社会的役割は、今後のIT化社会においてさらに大きくなっていくことが確実です。
ぜひ当社の次世代を担うコアメンバーとして活躍しませんか?
エントリーお待ちしております。

募集要項・エントリー