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品質管理・テストエンジニア

職種分野 品質管理・テストエンジニア
仕事内容 テストエンジニアとして、当社が開発している不動産業界向けパッケージシステムの検証・テストのお仕事をお任せします。

【具体的には…】
当社システムが、「正しく動いているか」を開発者ではない第三者としてチェックしていただきます。
最初は名前の間違いがないかをチェックするような簡単な検証・テストからスタートしますので、慣れ具合に応じてお任せする仕事を調整していきます。

【担当していただく商品・サービス】
《賃貸管理システムの導入実績は4000社以上》
  1. ■賃貸管理システム「i-SP」「SP-Ⅱ」
  2. ■仲介営業システム「SP-R」
  3. ■売買業務支援システム「SP-D」

（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）
必要経験・スキル 基本的なPCスキル(Word、Excel、メールなど)
歓迎スキル
  • 検証やテストエンジニア経験
  • IT業界の経験もしくは興味
働き方・得られる経験 ITに関する資格や不動産関連の資格を取得するためのサポートもあるため、未経験からでも徐々にスキルアップできる環境があります。
求める人物像 自ら成長したい意欲をお持ちの方を歓迎します！
  • コツコツと知識やスキルアップを目指せる
  • 周囲とのコミュニケーションを欠かさず、協調して業務に取り組める方
教育制度 【入社後1か月】基本研修
経験値にもよりますが、入社後、まずは1ヶ月間、会社の事業や遠隔、不動産業界や商品知識、基本的な業務の基本研修を受けていただきます。
【1か月後～3ヶ月】
ここからはOJT期間として教育担当の先輩について、実際の業務を学んでいきます。段階を踏んでしっかりレクチャーしていきますのでご安心ください。
採用予定人数 1名
勤務地
  1. ◆ 基本リモートワーク
  2. ◆ 東京本社
※入社後2週間程度は本社に出社しての研修があります。
※月1回チームミーティングのため本社に出社していただきます。
勤務時間 9:50～18:50
雇用形態 正社員
給与 月20～23万円+テレワーク手当+交通費+諸手当
  1. ※試用期間3ヶ月（待遇に変更はありません）
  2. ※月給は経験などを考慮の上、決定いたします。
諸手当
  1. ◆ 交通費全額支給
  2. ◆ 家族手当（配偶者2万円、子1人につき1万円）
  3. ◆ テレワーク手当（一都三県在住:4万円、それ以外在住:2万円）
  4. ◆ 残業手当
  5. ◆ 出張手当
  6. ◆ 勤続手当（退職金を毎月の給与に換算して支給）
  7. ◆ 資格手当（各1,000円～10万円）※毎月支給
  8. ◆ 健康手当（35歳未満:1,000円、35歳以上1,700円）
昇給・賞与
  1. 昇給:年2回（1月・7月）
  2. 賞与:年2回（6月・12月）
休日休暇 【年間休日128日】※2022年実績
  1. ◆ 完全週休2日制（土日祝）
  2. ◆ GW、夏季、年末年始休暇
  3. ◆ 慶弔休暇
  4. ◆ 有給休/取得率80%以上（2021年実績）
  5. ◆ 産前産後休暇
  6. ◆ 育児休暇
  7. ◆ 介護休暇 ほか ※連休と組み合わせた長期休暇有
福利厚生 福利厚生
社員年代 テストエンジニア　平均年齢：30.8歳
20代：6名、30代：12名
選考内容 選考プロセス
応募方法 応募フォーム

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